--- canonical_url: "https://objetivo.news/contenido/593/34-de-trabajadores-elegiria-leer-la-mente-como-superpoder" title: "34% de trabajadores elegiría \"leer la mente\" como superpoder" article_type: "Article" description: "34% de los chilenos elegiría leer la mente en el trabajo, según Laborum, mientras crece la importancia del desarrollo de habilidades reales como el upskilling." main_image: "https://objetivo.news/download/multimedia.grande.97b4c761ddd6f4af.c3VwZXJwb2Rlci10cmFiYWphZG9yZXMtZW5jdWVzdGFfZ3JhbmRlLndlYnA%3D.webp" date_published: "2024-10-21T18:17:00-03:00" date_modified: "2024-10-21T18:31:43-03:00" tags: - "Encuesta" - "Estudio" - "Trabajador" - "Trabajo" author_name: "Equipo Objetivo" author_url: "https://objetivo.news/usuario/3/equipo-objetivo" category_name: "Salud Mental" category_url: "https://objetivo.news/categoria/11/salud-mental" category_description: "Información confiable y objetiva sobre salud mental en Objetivo. Conocimiento y consejos para el bienestar mental." --- # 34% de trabajadores elegiría "leer la mente" como superpoder ![superpoder-trabajadores-encuesta-laborum](/download/multimedia.normal.b5c131d16d0ced40.c3VwZXJwb2Rlci10cmFiYWphZG9yZXMtZW5jdWVzdGFfbm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) Un [**reciente estudio**](https://objetivo.news/tema/700/encuesta) de la plataforma laboral ***Laborum*** reveló que si los trabajadores pudieran tener un **superpoder en el trabajo**, el **34% de ellos elegiría leer la mente**. Esta habilidad destaca como la más codiciada entre los profesionales chilenos, ya que les permitiría **anticipar las necesidades y deseos de sus colegas y jefes**, además de facilitar la toma de decisiones en entornos de alta presión. Parque El Yeso-Laguna Negra reabre: las actividades y rutas En segundo lugar, con un **32%** de las preferencias, aparece la**teletransportación**. Este "superpoder" refleja el deseo de reducir tiempos de desplazamiento, algo que cada vez toma más relevancia en un mundo donde la eficiencia y el equilibrio entre la vida personal y laboral son clave. Por último, el **17% de los trabajadores** encuestados afirmó que le gustaría poder **comunicarse con animales.** Aunque puede parecer un deseo más vinculado al ámbito personal que profesional, esta elección refleja la creciente preocupación por el **bienestar animal y el medio ambiente**en las empresas modernas. ![muda-de-pelo-perro](/download/multimedia.normal.812ca22d8b35f132.bXVkYS1kZS1wZWxvLXBlcnJvX25vcm1hbC53ZWJw.webp) ## El desarrollo de habilidades: ¿un "superpoder" realista? Más allá de los deseos imaginativos, el [**estudio de Laborum**](https://objetivo.news/tema/700/encuesta), titulado **"Upskilling y Reskilling",** también pone de relieve la importancia de adquirir nuevas habilidades para enfrentar un mercado laboral en constante cambio. El **60%** de los especialistas en **Recursos Humanos** cree que mejorar las habilidades ya existentes (upskilling) es la estrategia más efectiva para el desarrollo profesional. Este enfoque predomina en países como Ecuador y Perú, donde el **67%** de los encuestados está de acuerdo con esta visión. Además, un **40%** de los especialistas opina que el reskilling (aprender nuevas habilidades) es igualmente crucial, especialmente en un entorno laboral donde la tecnología y las demandas del mercado cambian rápidamente. Quadrobics: la tendencia fitness que imita animales y tonifica ## Habilidades clave para el éxito profesional El [**estudio**](https://objetivo.news/tema/700/encuesta)también revela cuáles son las **habilidades** que los profesionales necesitan desarrollar, tanto a nivel de upskilling como de reskilling. Entre las más valoradas destacan: - **Técnicas:** El 21% de los especialistas en Recursos Humanos sugiere profundizar en habilidades técnicas específicas del puesto. - **Liderazgo:**Un 17% menciona el liderazgo como una habilidad crítica a desarrollar. **Competencias digitales y pensamiento crítico** también fueron destacadas con un 13% cada una, reflejando la importancia de adaptarse al entorno tecnológico actual. Por otro lado, en cuanto al **reskilling**, los expertos aconsejan adquirir habilidades técnicas nuevas (21%), trabajo en equipo (15%) y destrezas en tecnología de la información (14%). ![encuesta-trabajadores-superpoder](/download/multimedia.normal.85aa52500dc0868f.ZW5jdWVzdGEtdHJhYmFqYWRvcmVzLXN1cGVycG9kZXJfbm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) ## ¿Están las empresas preparadas para fomentar el Upskilling y Reskilling? A pesar de que la mayoría de los expertos en **recursos humanos**coinciden en la importancia del upskilling y reskilling, el estudio muestra que el **69%** de las empresas en la región **no cuenta con políticas efectivas** para promover estas prácticas. Esto refleja una desconexión entre las necesidades de los talentos y las estrategias de desarrollo profesional implementadas por las organizaciones. Según **Diego Tala**, director comercial de Laborum, "el 52% de las organizaciones **no toma ninguna medida** cuando un talento se acerca a expresar su interés en desarrollar habilidades". Esto indica una oportunidad perdida para fomentar el crecimiento profesional y el éxito organizacional. Prepara tu examen de conducir con material de estudio gratis El 84% de los especialistas en**Recursos Humanos** considera que invertir en upskilling y reskilling impulsa el éxito de las organizaciones. Sin embargo, aún existen barreras para implementar estas políticas, especialmente en países como Panamá, Ecuador y Argentina, donde un porcentaje significativo de empresas **carece de programas** efectivos para fomentar el desarrollo de habilidades. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.